Contenu de la formation
Mise en place d’un plan G.E.P.P - Outils et indicateurs de suivi
A qui s'adresse cette formation ?
🧑 Pour qui ?
Responsables RH - DRH - Managers
📝 Prérequis ?
Expérience en gestion RH
Le programme
Diagnostic des besoins en compétences - Stratégies de développement
Les objectifs pédagogiques
Anticiper et adapter les emplois aux évolutions des compétences
Les modalités pédagogiques
Documents & supports de formation - Étude de cas - Cas pratiques - QCM
Votre formateur
Nicolas Picard
Co-fondateur de Startwave, formateur et serial-entrepreneur depuis plus de 20 ans. Il compile aujourd’hui tout son savoir et expérience dans la vie d’entrepreneur au sein de notre hub. Il vous accompagne également grâce à son énergie inépuisable ses qualités de consulting.La méthode ludo-pédagogie façon Startwave, c’est grâce à lui ! Vous allez adorer apprendre à apprendre via ses méthodes.
Besoin de dynamiser vos équipes ?Nicolas vous emmène prendre le large tout en gardant le cap ! #apprendreparlejeu
Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (G.E.P.P)
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2 jours
🏫 / 💻
Présentiel ou Distanciel
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Sur demande
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Finançable jusqu’à 100% par vos OPCO
D’autres financements sont possibles si vous n’êtes pas salarié.e Contactez-nous pour en discuter.
Les compétences développées
💁🏽♀️ Ressources Humaines & Management
